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安徽省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
点击下方对应附件下载：
附件1：安庆市墨子巷幼儿园2026年秋季招聘岗位表.docx
附件2：安庆市墨子巷幼儿园2026年秋季招聘报名表.docx
附件3：安庆市墨子巷幼儿园2026年秋季招聘诚信承诺书.docx
根据集团发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员，具体招聘公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用原则。
二、招聘计划
本次计划公开招聘项目制外包工作人员 31 名，录用人员与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，外包至安庆市墨子巷幼儿园工作。具体岗位要求详见《安庆市墨子巷幼儿园 2026 年秋季招聘岗位表》(附件 1)。
三、招聘条件
(一)编外教师岗(合计23人)
1.遵纪守法，热爱幼儿教育事业;
2.专科及以上学历，具备学前教育专业或非学前教育相关专业提供三年及以上幼儿园教师相关工作证明;
3.年龄40周岁及以下(1985年8月6日及以后出生);
4.身心健康，具备岗位所需要的技能要求;
5.具有幼儿园教师资格证;
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)保育教师岗(8人)
1.遵纪守法，身体健康，品行端正;
2.45周岁以下(1980年8月6日及以后出生)，高中及以上学历，具有保育员证书;
3.关心爱护幼儿，有耐心、有爱心、有责任心。
(三)有下列情况之一的人员不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得报考或聘用为学校工作人员的其他情形人员;
7.其他不宜报考人员。
四、招聘方式和程序
保育教师岗位报名采用线上、线下相结合的方式进行，现场报名地址：安庆市迎江区皖江大道143号辉煌邻里中心3楼(安徽合峰人才服务有限公司安庆分公司)、邮箱报名地址：fangxinyu@luchengschool.cn。
编外教师岗报名采用网络报名的方式进行，登录企事业单位招聘考试网平台(https://ahhfhr.com/)(平台页面-网上报名-选定报名岗位-上传资格初审材料)进行报名。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2026年8月7日9:00至2026年8月13日17：00，逾期不再补报;
2.报名要求：每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的报名信息须真实、准确、有效，凡弄虚作假或与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
3.报名材料
(1)保育教师岗：《报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)、本人身份证、学历证书、其他相关证书。邮件主题请注明：岗位名称+姓名;
(2)教师岗：
①本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件;
②本人亲笔填写的《报名表》(附件2)扫描件;
③本人亲笔填写的《诚信承诺书》(附件3)扫描件;
④学信网下载的最新日期的《教育部学历证书电子注册备案表》;
⑤需提供相关证书、证明原件扫描件。
4.资格审查
对以上岗位通过邮箱、现场及报名网站投递的报名材料，进行资格初审，报考人员填写的报名信息须真实、准确、有效，凡弄虚作假或与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
5.开考比例
教师岗报名截止后，参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例应至少达到2:1，如达不到2:1的情形，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。
针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。
(二)考试办法
1.教师岗采取技能化面试方式进行：
(1)资格复审：
根据资格初审通过人数，依照不低于1:2比例确定参加资格复审的人员名单。资格复审时间、地点及人员名单和相关要求等事宜另行通知;
(2)面试：
①面试采用技能化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知，面试内容：无生上课、绘画、弹唱/舞蹈。面试成绩满分100分(其中无生上课占60%、绘画占20%、弹唱/舞蹈占20%)。
②考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
2.保育教师采取结构化面试方式进行：
(1)面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分100分。具体时间及地点另行通知。
(2)考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
3、根据有效招聘岗位数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察对象初步人选并组织体检。如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
(三)体检及后续事宜
1.考察对象初步人选，安排指定医疗机构参加指定项目的岗前体检;
2.对体检合格的人员，通过查阅函调无犯罪记录、查看征信报告等方式，深入了解考察对象在政治素质、个人品行等方面的情况;
3.因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，由招聘单位研究决定是否在同一岗位参加面试的人员中，按最终总成绩从高分到低分依次等额递补;
4.体检时间及地点另行通知;
5.完成所有考试程序但未进入体检程序且面试成绩达60分以上的考生，作为备选人员纳入“后备人员库”并保留递补资格1年。期间报考单位岗位空缺情况，统一从高分到低分进行递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单将在企事业单位招聘考试网网站进行公示，公示时间为3个工作日;
经公示无异议的人员，办理入职手续。一经聘用，与第三方人力资源公司签订劳动合同。
五、薪酬福利待遇
购买五险一金，工资待遇按照《墨子巷幼儿园章程》相关规定执行;享受国家法定节假日，享受《工会法》所规定的相关福利、《劳动法》所规定的相关待遇;享受外出参观学习和培训的机会。
六、其他事项
(一)考生报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容，考生在报考期间，应保持通讯畅通，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布和其他不可抗力因素，错过本次招聘者，视同自愿放弃。
(二)本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(三)报名资料恕不退还，仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。
(四)本次招聘最终解释权归墨子巷幼儿园教育集团所有。
考试报名咨询：0556-5501818(安徽合峰人才服务有限公司安庆分公司)，报名咨询电话，于正常办公时间(8：30-12：00，13：30-17：30)使用。
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