提醒:点这里加小编微信(领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问!)

二、2010年安微省教师招聘考试多项选择题(共5题,每题2分,共10分)

1.教学策略是根据不同的教学目标和任务,并参照学生的初始状态,选择最适合的(),并将其结合,保证教学过程的有效进行。

A.教学内容  B.教学媒介  C.教学目的  D.教学方法

2.再造想象的条件有()

A.具有丰富的表象储备B.为再造想象提供的词语及实物标志要准确、鲜明、生动

C.积累必要的知识经验

D.正确理解词语与实物标志的意义

3.如果发生地震,教师应该如何应对?()

A.组织学生在教室集合B.组织学生避开危险建筑物

C.组织学生躲在桌子底下D.组织学生有序离开教室

4.以马克思列宁主义、()主要思想为指导,紧紧围绕全面实施素质教育,全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育是加强和改进师德建设的总体要求。

A.八荣八耻B.毛泽东思想

C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想

5.小学生常见的情绪适应问题是()

A.恐惧 B.抑郁  C.紧张  D.失眠

三、2010年安微省教师招聘考试填空题(共10小题,每题1分,共10分)

1.感受性和感觉阈限的关系是。

2.程序教学是一种的教学。

3.程序性知识则主要以产生式和进行表征。

4.埃里克森认为12到18岁儿童面临的发展任务是。

5.教学直观包括:实物直观、、言语直观。

6.人类身心发展的水平受到遗传素质、心理成熟、环境、教育等多种因素的影响,其中在个体发展中起主导作用。

7.一般认为,品德包括道德认识、、道德意志和道德行为等几种心理成分。

8.心智技能形成的三个阶段是:原型定向、原型操作、。

9.教师的劳动特点包括:、、、长期性。

10.是学校进行素质教育的基本途径,是教师教、学生学的统一活动。

四、2010年安微省教师招聘考试简答题(共5小题,每题5分,共25分)

1.影响人发展的因素主要有哪些?其具体的作用是什么?

2.简述当前课程评价发展的基本特征。

3.简述创造性与智力的关系。

4.简述新课改提倡的教师角色。

5.一个好的研究课题有什么特点?

五、2010年安微省教师招聘考试论述题(共2小题,每题10分,共20分)

1.试述学生的性格差异以及教育意义。

2.谈谈你对素质教育的理解和教育工作者在推动素质教育全面实施的过程中应发挥的作用。

提醒:点这里加小编微信(领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问!)