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根据《绩溪县2026年定向培养乡村教师专项招聘公告》和《2026年绩溪县幼儿园公开招聘编外聘用教师公告》要求，现将2026年绩溪县定向培养乡村教师专项招聘和县幼儿园公开招聘编外聘用教师资格审查合格暨入围专业测试人员名单(见附件1)予以公布，并就专业测试有关事项通知如下：
一、专业测试时间和地点
1.专业测试时间：2026年8月1日（详见《专业测试通知书》）
2.专业测试地点：详见《专业测试通知书》
3.领取专业测试通知书：考生于2026年7月31日(上午8：00-12：00、下午14：30-17：30)持本人有效居民身份证，到绩溪县教育体育局（绩溪县华阳镇徽溪南路10号）党政办公室（人事人才工作股）204室领取《专业测试通知书》(联系电话：0563-8169292)。逾期作为自动放弃处理。
委托他人代领的需提供本人委托书、被委托人身份证原件及复印件、本人身份证复印件(请将两张身份证复印在一张纸上，委托书书写在这张纸空白处)，委托书内容为“本人委托×××代领本人的专业测试通知书。本人签名（手写）、日期。”
二、专业测试方式
1.定向培养乡村教师岗位：专业测试采取无生上课方式进行，满分为100分。备课时间40分钟，无生上课时间15分钟。考官组所评分数中去掉一个最高分和去掉一个最低分，计算余下考官评分的平均分即为最终专业测试成绩。最终专业测试成绩四舍五入法保留两位小数。
2.县幼儿园编外聘用教师岗位：专业测试采取无生上课和才艺展示两项，满分100分，其中无生上课80分、才艺展示20分，无生上课和才艺展示分考场依次进行。无生上课10分钟以内，才艺展示5分钟以内。考生才艺展示需用乐器、相关设备等自行准备。
计分办法：无生上课、才艺展示均采用百分制评分。两个环节均在考官组给出的分数中去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官的平均分分别为无生上课成绩与才艺展示成绩，再按权重合成专业测试成绩，计算公式为：专业测试成绩=无生上课成绩×80%+才艺展示成绩×20%，专业测试成绩采用四舍五入法保留两位小数。
3.设置最低控制合格分数线。本次专业测试设定考生最终专业测试成绩合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。
三、无生上课使用教材版本及课题
1.定向培养乡村教师岗位：二年级语文（上册）（人民教育出版社2024国家教材委员会审核通过）
2.县幼儿园编外聘用教师岗位：幼儿园教师指导用书中班（上）（南京师范大学出版社幼儿园渗透式领域课程健康.语言.社会 第三版 编委会主任 赵寄石 唐淑）
课题1：健康：《小袋鼠学跳高》 页码：78-79
课题2： 语言：《别说我小》 (一） 页码：135-137
课题3： 语言：《云彩和风儿》 页码：174-176
课题4： 语言：《下雪天，像过节》 页码：198-200课题5： 社会：《打电话》 页码：265-266
四、专业测试程序
1.定向培养乡村教师岗位：
（1）专业测试当日，由纪检工作人员在公告教材中现场随机抽取课题
（2）考生依据抽取课题撰写教学设计
（3）无生上课
2.县幼儿园编外聘用教师岗位：
（1）考生至公告发布之后依据提供的5个课题和统一的备课稿纸(见附件2，用A4纸自行下载复印)撰写教学设计，并将每个课题教学设计复印6份，专业测试当日交专业测试候考室工作人员统一保管。稿纸上不得写考生姓名及作相关标记、标识，否则该课题教学设计无效。
（2）专业测试当日，由纪检工作人员从公告的5个课题中现场随机抽取一个进行无生上课。才艺展示方式由考生自行确定。
五、其他有关事项
1.参加专业测试人员须持专业测试通知书原件、本人有效居民身份证当天按时参加专业测试。迟到和逾期未到者作为自动放弃处理。
2.按照与公布的岗位招聘计划数1∶1比例以及考生最终专业测试成绩，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（县幼儿园编外聘用教师招聘岗位若出现最终成绩并列的情况，则依次以报考人员的无生上课成绩、才艺展示成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布）。
3.专业测试工作中，工作人员及考官与参加专业测试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。
4.参加专业测试人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系。
5.咨 询 电 话：0563-8169292
监督举报电话：0563-8152755
点击下方对应附件下载：
1.2026年绩溪县定向培养乡村教师专项招聘和县幼儿园公开招聘编外聘用教师资格审查合格入围专业测试人员名单
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