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根据《安徽省蚌埠市教育局直属学校2025年冬季“校园招聘”公告》及招聘工作安排,结合工作实际需求,蚌埠市教育局将开展现场报名、资格复审和面试工作,现将相关工作通知如下:

一、面试岗位学科及数量

本次面试岗位共11个,计划招聘在编教师37名,具体招聘单位和学科详见《安徽省蚌埠市教育局直属学校2025年冬季“校园招聘”公告》

https://jyj.bengbu.gov.cn/xwdt/kszp/140994214.html)

二、现场报名及资格审查工作

1.报名及资格审查时间

12月21日(周日)  上午8:00-11:30

下午14:30-18:00

12月22日(周一)  上午8:00-11:30

下午14:00-16:00

逾期不再接受报名。

2.报名及资格审查地点

安徽蚌埠技师学院多功能报告厅2楼(安徽省蚌埠市淮上区双墩路1199号(职教园区西南门)。

公交路线:111路、119路、120路、127路、171路、176路荷花园站下车。

3.报名及资格审查材料

(1)《安徽省蚌埠市教育局直属学校2025年冬季“校园招聘”登记表》(见附件1,需本人签字);

(2)毕业学校盖章的毕业生就业推荐表;

(3)本人身份证、学历和学位证书,未取得学历和学位证书需提供教育部学籍在线验证报告等学历层次及专业证明材料;

(4)教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》(含《师范生教师职业能力证书证明》)及在2026年8月31日前能提供教师资格证的承诺书;

(5)加盖院系公章的成绩单一份。

以上所有证件均要求原件及复印件1份,复印件不退还。现场报名后,通过现场资格审查的应聘人员,领取面试通知书。

三、网上报名人员现场资格复审工作

网上报名通过资格初审的应聘人员,须前往安徽蚌埠技师学院参加现场资格复审及面试。现场资格复审须本人参加,不得委托他人办理。不按时参加现场资格复审者,视为自动放弃报考资格。

通过现场资格复审的,领取面试通知书。所需材料和现场报名的材料相同。具体安排如下:

1.现场资格复审时间

12月21日(周日)  上午8:00-11:30

下午14:30-18:00

12月22日(周一)  上午8:00-11:30

下午14:00-16:00

2.现场资格复审地点

安徽蚌埠技师学院多功能报告厅2楼(安徽省蚌埠市淮上区双墩路1199号(职教园区西南门)。

公交路线:111路、119路、120路、127路、171路、176路荷花园站下车。

四、面试时间、地点安排(详见面试通知书)

1.时间:12月24日(周三)、12月25日(周四)

2.地点:安徽蚌埠技师学院。

本次校园招聘面试,应聘人员免缴报名考试费。非安徽省内高校的应聘人员,报名并参加本次蚌埠市现场面试的,在面试结束后,凭机票、火车票等凭证给予500元的交通补助。入围体检考察的应聘人员免缴体检费。

五、面试考核的内容、形式及教材版本

面试由教学设计、课堂教学和面试答辩三部分内容组成。

(一)内容、形式

1.教学设计

满分为10分。根据各学科指定的相关教材内容进行教学设计(备课),时间为60分钟。

2.课堂教学

满分为70分。课堂教学为备课后进行无生上课,时间为10分钟。

3.面试答辩

满分为20分。面试答辩对应聘人员教育教学思想、教育教学能力等进行现场提问,应聘人员现场答辩,时间为5分钟。

(二)教材版本

面试使用蚌埠市区普通高中现行教材,详见附件2。

六、面试程序

1.应聘人员进场

应聘人员于12月24日和25日早晨按照面试通知书中规定的时间持本人有效身份证、面试通知书到达指定的面试地点报到,并进入候测室集中,逾期未到视作放弃。

应聘人员进入候测室后,所有通讯工具须立即上交纪检人员统一保管,于面试结束后退还,凡不按规定上交通讯工具(无论是否关机)的视为违纪,取消面试资格。

2.抽签确定面试顺序

抽签确定应聘人员面试出场顺序,在工作人员引导下进行备课、测试环节。

3.备课

应聘人员按抽签顺序由纪检人员引导至备课室,根据考官抽取的课题和提供的教材,在提供的备课纸上、在规定时间(60分钟)内完成无资料备课,撰写教学设计(教案),并现场复印(教学设计任何地方不得出现关于应聘人员本人的信息)。

4.面试

应聘人员备课结束后由纪检人员引导至对应的考场进行面试。面试采取试讲(无生上课)和答辩的形式。每人面试的时间不得超过15分钟(上课10分钟、答辩5分钟)。应聘人员在面试时不得以任何形式向考官和工作人员提供本人信息,否则取消面试资格。

面试总分为100分,按所招聘岗位应聘人员面试成绩,从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。面试设最低分数线为70分(保留小数点后两位),未达到最低分数线的,取消进入下一个环节资格。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组岗位的,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试成绩。采用修正系数计算面试成绩的具体方法为:考生面试成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试原始平均成绩÷同岗位本小组考生面试原始平均成绩)。计算面试平均成绩时,采用有效面试原始成绩,缺考和放弃答题考生的成绩不列入计算。面试成绩(原始成绩)当场向应聘人员本人公布。应聘人员在面试结束后要立即离开考场,不得再返回候测室。

七、有关注意事项

1.凡提供的证件、证明等材料与报考条件要求不符,或不能按规定提供证件、证明材料接受资格复审的,取消其参加面试资格。证件、证明等复审材料均需在资格复审现场一次性提交。

2.经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加面试资格。

3.考生应严格按照面试通知的时间到达面试考点报到。

4.参加体检人员名单、体检工作安排以及面试、考试最终成绩和名次将于面试结束10天内在蚌埠市教育局网站公布,请各位考生持续关注。

八、面试工作的组织与监督

为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由市教育局组织,市纪委监委驻市教育局纪检组对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。

咨询电话:

0552-2044954(蚌埠教育局人事科)

监督或投诉电话:

0552-3125632(蚌埠市人社局事业单位人事管理科)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

本次招聘教师面试,不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

点击下方对应附件下载:

附件1.安徽省蚌埠市教育局直属学校2025年冬季“校园招聘”登记表.doc

附件2. 安徽省蚌埠市教育局直属学校2025年冬季“校园招聘”面试教材版本.pdf

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